Място на на провеждане : ШМ „Арсенал”

Тренинг на Витали Сергеевич Булавин

«Открытость новому в Москве»

На кого ще бъде интересна тази програма?

Разбира се програмата ще бъде интересна за този, който е участвал в „Технология на успеха”. Поне за усвояването на програмата опитът от участието в „Технология на успеха” ще бъде полезен. Този тренинг е също така и за „напредналите участници”, които притежават интелектуални способности за анализ и синтез, способности за рефлексия и възприятието на обратната връзка.

Какво е това „отвореност към всичко ново”?

Отвореността за всичко ново това е способността (а също така и условието) да запомниш, различиш, прецениш информацията, за което и да е ново, а така също да приемеш тази информация, да я включиш в своята „картина на света”, променяйки я (т.е. да съхраниш адекватността на своите представи за изменящата се среда)

Ето няколко харектеристики на този, който владее тази компетентност:

• Открит е за нови занимания и опит. Генерира, поддържа и внедрява иновации
• Променя своите подходи в работата в съответствие с вътрешните промени и вътре в организацията.
• Разбира полезността и необходимостта от саморазвитие. Вижда своите силни и слаби страни.
• Предприема конкретни крачки за развитие.
•  
• Поставя си конкретни цели за саморазвитие. Съотнася целите на индивидуалното развитие с предмета на своята длъжност и със стратегията на компанията, в която работи.

Как преминава тренингът

Може да се каже, че тренингът това е лаборатория, където се произвеждат колективни търсения на „главните въпроси” и „прогресивните отговори”.

Тренингът има динамичен характер. По стил е „полезно развлечение”, ако не „развлекателна полезност”.

Темата „откритостта на новото” предполага широк кръг въпроси. Изучават се тенденциите в изменението на обществото, в бизнеса, в корпоративния свят, в „науката” за менидждмънта, засяга се сферата на изкуството, същевременно усройството и работата на човешкия мозък, организацията на мисловния процес при човека и при група хора. Разбира се предложените теми се разглеждат с „ различни степени на обобщение”.

Тренинга води Виталий Булавин, ръководител на мениджърската школа „ Арсенал”

По-подробно можете да се запознаете с тренинга на адрес: www.arsenal-hr.ru/trainings/ts/program/282